工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）

1、医保待遇（医疗费、伙食补助费、食宿交通费）

（一）医疗费－－从工伤保险基金支付

对医疗费需要有2、

（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；

（2）治疗工伤所需成本符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

（二）伙食补助费：住院期间，根据本单位因公出差伙食补助标准的70％。

（三）食宿交通费－－工伤职工到统筹区域以外就诊的和经医疗机构出具证明，报经办机构赞同的状况下，本单位职工因公出差标准报销

（四）康复治疗费－－从工伤保险基金支付。

支付康复治疗费的需要有2、（1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

（五）辅助器具费－－根据国家规定的规范从工伤保险基金支付。其需要有2、（1）因平时生活或者就业需要，经劳动能力鉴别委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具（六）停工留薪－－原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

其需要有2、（1）停工留薪期一般低于12个月；伤情紧急或者状况特殊，经设区的市级劳动能力鉴别委员会确认，可以适合延长，但延长不能超越12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

（七）生活护理费：完全不可以自理，统筹地上年度职工月平均薪资的50％；大多数不可以自理统筹地上年度职工月平均薪资的40％；部分不可以自理，统筹地上年度职工月平均薪资的30％

其需要有2、（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴别委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

（八）工伤复发的成本－－其标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。需要：工伤职工工伤复发确认需要治疗的

2、伤残保险待遇

（一）伤残补助金－－一级24个月的本人薪资二级22个月的本人薪资三级20个月的本人薪资四级18个月的本人薪资。

其需要有3、（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。（2）致残被鉴别一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位。（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付

（二）伤残津贴－－一级本人薪资的90%；二级本人薪资的85%；三级本人薪资的80%；四级本人薪资的75%。

其需要有4、（1）从工伤保险基金中按月支付；（2）伤残津贴实质金额低于当地最低薪资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医保费

（三）伤残补助金－－五级16个月的本人薪资；六级14个月的本人薪资。需要从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

（四）伤残津贴－－五级本人薪资的70%；六级本人薪资的60%。

其需要：（1）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适合工作；（2）很难安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位根据规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（3）伤残津贴实质金额低于当地最低薪资标准的，由用人单位补足差额

（五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金－－五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2、需要：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

（六）伤残补助金

1、标准：七级12个月的本人薪资；八级10个月的本人薪资；九级8个月的本人薪资；十级6个月的本人薪资。